医療は技術だけではない。佐賀大学総合診療部40周年同門会で再確認したこと

先日、佐賀大学総合診療部の同門会に参加してきました～。

この同門会は、佐賀大学総合診療部に縁のある医師が集まる会です。今回は初代から4代目までの教授がそろい、私自身がお世話になった2代目小泉俊三教授・3代目山下秀一の教授とも久しぶりにお話しすることができました。

普通の学会では最新の研究や診療について議論することが多いのですが、同門会では少し違います。同じような環境で学び、それぞれ異なる道を歩んできた先生方が、自分たちの経験や考えを語り合う場です。診療技術だけではなく、「医師としてどう成長してきたか」「どんなことを大切にしてきたか」といった話を聞ける、とても貴重な時間でした。

今回、最も印象に残ったのは、教授の先生方が口をそろえて「教育に携われて良かった」と話されていたことです。（まあ、当然といえば当然）

私は教授という立場の方であれば、研究や論文、学術的な成果について語られるのではないかと想像していました。しかし実際には、後輩を育て、多くの医師の成長を見届けてきたことを、何よりの喜びとして話されていたのです。

更に、「医師として一番大切なことは何だと思いますか？」という少し抽象的な質問をしてみました。この質問、こんなところじゃないと聞けないですよね。博識な教授から「難しい質問だね」と笑いながら答えていただきました。博識な教授に難しい質問と言わせてしてやったり感を勝手に持ちましたが。

なんとお二人とも、論文の数や肩書きではなく、「臨床医として誠実であること」が何より大切だということです。表現はお二人とも違いましたが本質はそこだと勝手にまとめました。

患者さんの話を丁寧に聞くこと。困っている人に手を差し伸べること。責任を持って最後までフォローすること。そうした一つひとつの積み重ねこそが、医師として最も大切なのだと改めて感じました。

私自身も今回の同門会を通して、改めて心に留めたいとじーんと思いました。どれも特別なことではありません。しかし、こうした積み重ねが医療の質を支えているのだと思います。

また、今回の同門会では、診療そのものよりも「教育（哲学も含む）」や「組織づくり」について考える機会が多くありました。患者さんからは見えにくい部分ですが、クリニックが良い医療を提供し続けるためには、診療技術だけでは十分ではありません。

スタッフが学び続けられる環境をつくること。情報を共有する仕組みを整えること。次の世代を育てること。こうした取り組みも、地域の皆さまへ質の高い医療を届け続けるためには欠かせない要素です。

江口医院でも、医学だけではなく、業務改善やシステムづくり、ITの活用など、さまざまな学びをスタッフ全員で共有しています。一方で、今回の同門会を通じて、医師同士がキャリアや教育について深く語り合う機会は、まだ十分とは言えないことにも気づきました。この点は、今後さらに取り組んでいきたい課題だと感じています。

学びというと、最新の治療法や新しい薬を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、医療を支えているのは、それだけではありません。医師としての姿勢、人との関わり方、教育、そして組織づくり。そうした「診察室の外」での学びも、最終的には患者さんへ提供する医療の質につながっています。

これからも江口医院は、日々の診療はもちろん、その診療を支える学びも大切にしながら、地域の皆さまに安心して受診していただけるクリニックでありたいと感じた同門会でした。

ちなみに二次会では、教育に関わってよかったことって何？ってことを中堅のドクターたちにも聞いてみました。皆、色々ありますが、後輩が育ってくれることを喜んでいますね。

え、自分は教育をしていて、長期的なリターンを得たと実感したことがまだありませんので、短期的なリターンである「教育をしていると、自分のモチベーションがあがる」と答えさせて頂きました。

親の顔が見てみたいわ！ならぬ、指導医の顔が見てみたいわ！なんて言われないようにしたいものです。