産業医を頼むとどうなるの？企業が知っておくべきポイント：2025/02/08 産業医講習会から

みなさん、産業医ってどんな役割があるかご存知ですか？「法律で決まっているから」と仕方なく検討している企業も多いかもしれません。でも実は、産業医がいることで会社の「健康」が守られるだけでなく、働く人たちのやる気や働きやすさもグッと良くなるんです。今回は、産業医を頼む企業が知っておくべきポイントを、わかりやすくお話しします。

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産業医の役割とは？アドバイザーだと考えよう

まず、産業医は一般的には「怖い先生」ではありません！私も（表面的には）優しい先生と言われていますよ！よく「怒られそう」「厳しい指導をされそう」と思われがちですが、実際は経営者や働く人たちの相談相手です。分かりやすく言えば、サッカーの試合で監督が選手に作戦を相談するようなもの。産業医は「こうしたほうがいいですよ」とアドバイスをくれる存在です。

例えば、「社員が仕事中に腰が痛いと言っています」という相談があれば、「椅子の状態や作業の状態を確認して、◯◯な椅子を導入しましょう」などの提案をしてくれます。もちろん、法律違反がある場合には指摘する必要がありますが、それ以外では経営者と一緒に最適な方法を考えていくパートナーです。

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産業医を頼むとどんなことをしてくれるの？

産業医の仕事は大きく分けて次のようなものがあります。

1. 衛生委員会の参加
2. 健康相談、健康診断のサポート
   健康診断の結果をもとに、「この社員はこうしたほうがいい」と具体的なアドバイスをしてくれます。例えば、血圧が高い社員に対して「塩分を控える食生活を提案してみては？」といった助言をすることもあります。
   また、健康講座も行っている先生もいました。「感染対策について」や「ヒートショックとは」などの講座を行ない日頃から、予防的に健康に気を使っているようです。
3. ストレスチェックの実施
   社員のストレス状態を把握するためのチェックも大事な仕事。例えば、「学校で算数のテストをするように、社員の心の健康を調べる」と考えてください。結果を分析して「チームの連携が取れていないようなので、改善策を考えましょう」といった提案をしてくれます。
4. 職場の巡視（会社の見回り）
   会社の中を見回り、「ここはもう少し安全にしたほうがいいですね」というポイントを教えてくれます。例えば、工場で「この作業をするときは手袋をしたほうが安全ですよ」というアドバイスがあるかもしれません。
5. 復職の判断
   精神的な理由や体調不良で休んでいる社員が戻ってきたいとき、産業医がそのタイミングや仕事内容について判断をサポートします。ただし、精神疾患の場合は短期間での判断が難しいため、主治医や会社の意見を取り入れながら慎重に進めていきます。

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産業医を頼むときの費用感は？

佐賀で産業医を頼む場合、月額の（報酬）は平均で3〜5万円ほどのようです。ただし、会社の場所や業務内容によって変わります。例えば、地方の会社では「通うのが大変」と産業医が見つからないこともあるようです。この場合、Zoomを使ったオンライン会議やウェブカメラを使った職場巡視といった新しい方法を取り入れることで、産業医を頼みやすくすることが可能ではないかと考えます。また、インフレが進むこの時代、ギャラも少し高めに設定したほうがいいかもしれません。

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産業医がいると会社はどう変わる？

産業医を導入することで、次のようなメリットがあります：

• 社員の健康が守られ、欠勤や退職を減らせる。
• やっぱり職場の仲間が大きな病気や怪我をすると気が滅入りますよね。特に経営者としては、職員の健康を守れなかったと辛い気持ちになる人が多いようです。
• 職場の安全性が高まり、安心して働ける環境が作れる。
• ストレスチェックや健康診断を通じて、会社全体の健康課題が見える化できる。

産業医はただの「指導者」ではなく、「会社の健康を守るパートナー」です。サッカーの試合で良い監督がいれば選手が輝くように、良い産業医がいれば社員が働きやすくなる。それが結果的に会社の業績向上にもつながります。

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まとめ：産業医を頼むのは投資だと思ってみよう

産業医を頼むことは「コスト」には違いないです。でも、それは将来の会社のための「投資」です。社員の健康を守ることで、働きやすい職場を作り、会社の成長につなげていけます。

もし産業医を検討しているなら、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか？「社員がもっと元気に働ける職場を作りたい」という思いがあれば、きっと産業医は心強い味方になってくれるはずです。医師会の産業医部会もマッチングしてくれるとのことでしたよ。